企业精神：创新、诚信、务实、高效
企业精神是企业的灵魂，是企业生命力的表现和特征，是企业发展的精神动力。“创新” 反映出企业的能力，是企业保持生机和活力的源泉；“诚信” 反映出企业的素养，是法律和道德的要求，是相互合作的基础；“务实”反映出企业的作风，需要我们一切从实际出发，立足当前，脚踏实地，兢兢业业，面对机遇和挑战，共图发展大业；“高效” 反映出企业的特点，需要我们以高水平的服务奉献社会，努力提高社会效益和企业经济效益。
企业宗旨：让客户满意，对社会负责，促企业发展。
企业宗旨，通俗的说就是企业生存和发展的根本目的是什么。服务业主，回报社会是企业的责任，我们要提高服务技能和水平，强化服务意识，增强服务成效，要把让业主满意，与实现企业的经济效益和社会效益结合起来。
企业价值观：企业以员工为本，员工与企业共荣。
员工是企业生存发展的主体，是企业赖以存在的根本。尊重人，关心人，激发人的热情和积极性，满足员工的合理需求，是企业具有生机与活力的源泉。企业是员工生存的家园，施展才能的沃土，报效祖国和家庭的载体。公司振兴，为我们带来光荣；公司衰退，给我们带来耻辱。荣辱与共，风雨同舟，维系着员工与企业的共同命运。
企业经营理念：以市场为导向，以效益为核心，以竞争为动力。
经营理念，是企业精神和企业核心价值观的具体体现，是肩负企业使命和实现企业愿景的行动指南，是企业一切工作必须始终贯彻的基本原则。
企业管理理念：以人为本，管理创新，持续改进。
企业的管理理念是企业管理工作的指导思想和行为准则。尊重员工、善待员工，进而最大限度地调动员工的积极性、主动性和创造性。创新机制则为企业资源优化配置、增强竞争力以及持续发展提供根本保证。
企业服务理念：站在客户的角度思考问题，把客户的要求记在心头。
客户是我们服务的对象，客户的需要，就是我们的工作追求，就是要想业主所想，急业主所急，积极主动，想方设法，努力解决工作中的难题，促进我们与客户互利双赢。
企业人才观：广聚人才，人尽其用。
人才是企业发展的第一资源。造就一流员工队伍企业人才观是企业选人、用人的指导思想和工作原则。要通过有效的学习培训、科学的选人用人制度、合理的激励和制约机制，促进企业各类人员努力学习，爱岗敬业，创造业绩，促使企业保持旺盛的生命力。