青廉聚力启新程 担当作为建新功——市交控集团召开2025年新提拔干部集体廉政谈话会

临近岁末年初的关键节点，为巩固拓展学习教育成果，强化新提拔干部教育监管，扣好廉洁从业“第一粒扣子”，12月22日，市交控集团召开2025年新提拔干部集体廉政谈话会。集团党委副书记、纪委书记刘巍巍主持会议，集团纪委委员、监察室全体人员以及11名新提拔干部参加座谈会。

会议传达学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，集中观看警示教育片《赌输青春的90后干部》，并开展集体廉政谈话。

刘书记分别从认清形势、扛起责任，明白“为什么要廉政”；筑牢防线、守住底线，清楚“要怎么廉政”；正确用权、担当作为，做到“廉政又干事”；接受监督、永葆本色，习惯“在监督下工作”等四个方面开展廉政谈话，告诫青年干部们要在廉洁立身的前提下，尽快投入新角色、履行新职责、扛起新担当，焕发干事创业新活力，用实际行动为集团高质量发展贡献力量。

新提拔干部代表立足岗位职责、结合工作实践作表态发言。

市交控集团财务部副部长  李易成

持续深入学习党的创新理论，时刻自重自省自警自励，自觉抵制各种诱惑和歪风邪气，永葆清正廉洁的政治本色；严格遵守党的政治纪律等六项纪律，决不触碰党纪国法的“高压线”，主动接受监督，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。把组织的信任和嘱托转化为履职尽责的强大动力，以更加饱满的热情、更加务实的作风投入到新的工作中，勇于担当，积极作为，不辜负组织的培养与信任。

安徽省蚌埠市路桥工程有限公司副总经理  郁建

铸牢思想防线，夯实廉洁从业根基。持续深化中央八项规定及其实施细则精神的学习，在项目决策、招采执行中，都将把合规要求放在首位，把企业利益作为根本。严守纪律规矩，规范权力运行流程，在项目管理、质量管控、劳务招标等工作中，严格执行“三重一大”决策制度，坚决落实公开、公平、公正的招采原则。做好示范引领，建强廉洁分管队伍，在分管项目中常态化开展廉政提醒谈话，梳理岗位廉政风险点，建立廉政风险防控清单；主动接受监督，永葆清廉政治本色。注重家风建设，管好亲属和身边工作人员，坚决抵制形式主义、官僚主义等“四风”问题。

蚌埠市交通建设工程检测中心有限公司副总经理  刘炎

严守纪律底线，把廉洁自律作为从业的生命线。认真学习党纪国法和廉洁从业各项规定，将纪律要求内化为思想自觉和行为准则，坚决不触碰“红线”、不逾越“底线”。强化责任担当，以实干精神践行廉洁承诺。在与服务对象和合作单位交往中，始终保持清醒头脑，坚持原则、秉公办事，坚决抵制各种不正之风和腐败诱惑。注重家风建设，以良好家风涵养廉洁品格。通过以身作则影响和带动家人共同筑牢家庭廉洁“防火墙”，使廉洁家风成为滋养自身廉洁从业的重要力量。主动接受监督，习惯在约束下规范工作。自觉将个人工作和生活置于组织、同事和群众的监督之下，对大家提出的批评意见虚心接受、认真整改。

安徽省怀凤高速公路有限公司副总经理  李敖

筑牢思想防线，永葆清廉本色。严格遵守党的政治纪律和政治规矩，时刻紧绷廉洁自律这根弦，不断提高党性修养，筑牢拒腐防变的思想道德防线。恪守廉洁底线，自觉遵守中央八项规定及其实施细则精神，坚决抵制形式主义、官僚主义，严守纪律规矩，清清白白做人、干干净净做事、堂堂正正履职；扛起岗位职责、勇于担当作为，尽快转变角色、熟悉业务，以高度的责任感和使命感抓好履职尽责；主动接受监督、永葆敬畏之心。主动向组织汇报工作情况和思想动态，虚心听取各方意见建议，及时发现和纠正自身存在的问题不足，不断提升自身履职能力和廉洁自律水平。